今天IP天使小編給大家帶來的是天津市全新發布的關于營造企業家創業發展良好環境的規定以及銀川發布的“引鳳歸巢”行動,通過一系列創業優惠政策吸引更多的人才到當地創業,推動當地經濟的快速發展,詳情介紹如下。
天津:眾多政策助力企業家在津創業發展
為全面貫徹落實市委市政府《關于營造企業家創業發展良好環境的規定》,市人力社保部門細化六項舉措,其中包括優化許可事項、減輕企業負擔、推進政策共享等內容,以支持企業家在津創業發展。
優化許可事項。
一、簡化要件流程。進一步減少審批環節,精簡審批要件,提高審批效率。二是實行容缺受理。企業申請行政許可事項時,非關鍵要件不齊全的,允許企業出具承諾、先行辦理、補交要件。
減輕企業負擔。
一、降低社保費率。在不影響社保基金安全前提下適當降低企業社保繳納費率,減少企業剛性支出。
二、清理涉企收費。定期公布人力社保領域涉企收費目錄清單,凡沒有法律法規依據,或未經市主管部門批準備案的涉企收費項目,一律取消。國家規定的涉企行政事業性收費,一律按有關標準下限執行。
推進政策共享。
一、研究政策一視同仁。在制定就業、培訓、人才、社保、勞動關系等政策時,堅持非公有制企業與公有制企業同等對待。
二、宣傳政策全面覆蓋。
三、評估政策引導參與。
支持人才引育。
一、支持企業引進人才。全面實施《天津市進一步加快引育高端人才若干措施》等政策舉措,支持企業依托企業技術中心、博士后工作站等創新平臺,大力引進高精尖缺人才。
二、支持企業培養人才。幫助企業充分利用“131”人才培養計劃、高技能人才開發工程等載體平臺。
強化激勵機制。
一、鼓勵來津創業。落實創業啟動、創業扶持及領軍人才創辦科技型企業的支持政策,引導更多的海內外高端人才來津創辦企業,引進先進技術和創新成果。
二、支持轉化成果。鼓勵企業轉化或應用我市高校、科研院所的科技成果,對成果受讓并成功轉化的企業,給予專項補貼。
三、給予貢獻獎勵。對企業進入國家和我市人才專項的高端人才,按其貢獻給予連續3年獎勵資助。
銀川:“引鳳歸巢”行動來襲 一系列創業優惠政策
“金鳳區做‘引鳳還巢’的項目,我們作為外地的一些企業都是比較關注的,而本次把公司入駐金鳳區,寧夏一些高精尖的項目,對于我們這些公司的孵化和幫扶,力度都是比較大的。
據悉,此次“引鳳歸巢”行動是金鳳區大力推進“人才強區”戰略的重要部署,旨在吸引學有所成、事業有成的海內外寧夏籍特別是銀川籍優秀人才和學子到金鳳區創新創業,促進本土優秀人才回流。活動前期通過宣傳對接、項目篩選等環節,共征集到轄區企業用才崗位需求84個,收到參加“引鳳歸巢行動”人員報名信息123條。